Administratief Talent

Organisatie

Een organisatie gespecialiseerd in de veiligheid van bijzondere gebouwen is op zoek naar een Administratief Talent ter ondersteuning van de front- en backoffice. 

Functie omschrijving

Als Administratief Talent ben jij een echte spin in het web en weet jij moeiteloos te schakelen met jouw collega's van de binnen- en buitendienst. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het juist verwerken van alle verzekeringen en schadeformulieren en geef je advies aan relaties wanneer zij een nieuwe polis afsluiten. 

Locatie

Den Bosch

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je beheert de volledige administratie van alle binnenkomende polissen en zorgt dat de database continu correct is wat betreft verwerkte informatie.
  • Aan de hand van de wensen van de klant biedt jij ondersteuning en adviseert wat de mogelijkheden zijn.
  • Je beoordeelt de schadeclaims van de klant en zoekt uit wat de mogelijkheden zijn qua vergoedingen.
  • Je werkt nauw samen met jouw collega's van de buitendienst en eventueel onafhankelijke experts.
  • Overige administratieve werkzaamheden pak jij op waar nodig.

Profiel kandidaat

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een paar jaar relevante werkervaring;
  • Je gaat graag nauwkeurig te werk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je kunt je goed inleven in de klant en inventariseert wat de wensen zijn om zo goed mogelijk advies te kunnen geven;
  • Je hebt een proactieve houding en bent een echte teamplayer;
  • Je bent betrokken en hebt een open persoonlijkheid. 

Geboden wordt

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een fijne werkgever met een open en eerlijke bedrijfscultuur;
  • Een project voor een aantal maanden met daarna mogelijkheid tot vaste aanstelling. 

Contact & procedure

  1. Enthousiast over deze vacature? Stuur dan je CV naar info@schaubrecruitment.nl of via Whatsapp naar 06-51391747.
  2. We zullen je z.s.m. bellen om nader kennis te maken. 
  3. Er volgt een videogesprek waarin we je alles vertellen over de vacature en de organisatie.
  4. Vervolgens vindt het eerste sollicitatiegesprek met de organisatie plaats. Gevolgd door een tweede gespreksronde.
  5. .. je bent nu bij de eindstreep, er volgt een aanbod
  6. Als laatste vinden wij het enorm belangrijk om voor jou en toekomstige sollicitanten 'the extra mile' te kunnen blijven zetten en evalueren we samen het proces!

Indien uw gegevens niet aansluiten bij het gevraagde profiel en de vereiste werkervaring kunnen wij uw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Solliciteer meteen
Deel vacature via:
Meer vacatures
Populaire vacatures