HR - Nederlands en Engels

Organisatie

Dit bedrijf is actief in de duurzaamheidsbranche in diverse landen. Dit zorgt ervoor dat je veel kan leren en je ontwikkelen. En dat is hun kracht! 

Zo ook op HR gebied, waarbij je nauw samenwerkt met andere HR Adviseurs

Functie omschrijving

Als HR Officer beman je samen met de HR Manager de afdeling HR.

Als HR Officer zorg je dat de administratieve werkzaamheden goed worden uitgevoerd. Waar je ruimte tot verbeteringen ziet op het gebied van HR voer je deze door. 

Daarnaast denk je mee in strategische HR Thema's en rapporteer je aan de GRoup's HR Director. Daarnaast werk je nauw samen met het Management Team.

Locatie

Oss

Taken en verantwoordelijkheden

Uitvoer van Talentmanagement, optreden als coach voor medewerkers. Verantwoordelijk voelen voor een correcte en efficiënte administratieve basis.

  • Neerzetten en/of verbeteren van HR praktijken als opleiding & training, werving& selectie, boarding en employee engagement;
  • Vitaliteitsmanagement en verzuimmanagement;
  • Maken en analyseren van HR ken en stuurgetallen;
  • Arbeidsrechtelijke ondersteuning bieden.

Profiel kandidaat

Je hebt een MBO / HBO werk- en denkniveau en bent 32 tot 40 uur  beschikbaar.

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over sterke mondelinge- en schriftelijke communicatie;
  • Je weet alles van de administratieve HR processen
  • Je werkt graag samen en hoe je stakeholdermanagement toepast om tot resultaat te komen.

Geboden wordt

Goed salaris tot 3000 euro. Veel ruimte tot het volgen van opleidingen

  • En hele fijne organisatie met ruim 100 medewerkers
  • Prachtige ontwikkelingskansen
  • Een mooi kantoor
  • Informele organisatie

Contact & procedure

  1. Enthousiast over deze vacature? Stuur dan je CV naar info@schaubrecruitment.nl of via Whatsapp naar               06-40061006
  2. We zullen je z.s.m. bellen om nader kennis te maken. 
  3. Er volgt een videogesprek waarin we je alles vertellen over de vacature en de organisatie.
  4. Vervolgens vindt het eerste sollicitatiegesprek met de organisatie plaats. Gevolgd door een tweede gespreksronde.
  5. .. je bent nu bij de eindstreep, er volgt een aanbod
  6. Als laatste vinden wij het enorm belangrijk om voor jou en toekomstige sollicitanten 'the extra mile' te kunnen blijven zetten en evalueren we samen het proces!

Indien uw gegevens niet aansluiten bij het gevraagde profiel en de vereiste werkervaring kunnen wij uw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Solliciteer meteen
Deel vacature via:
Meer vacatures
Populaire vacatures