Als parttime Re-integratie Specialist adviseer jij je de organisatie op het gebied van verzuimbeheer en reintegratietrajecten. Hierbij vorm je een belangrijke schakel voor verschillende stakeholders en zet je aan de hand van relevante wetgevingen actieplannen en doelstellingen op. Dit proces coördineer je vervolgens van A tot Z. 

De Corporate Recruiter richt zich op de invulling van het recruitmentproces en alles wat erbij komt kijken voor deze organisatie. Denk hierbij aan employer branding, social media activaties en het opzetten van campagnes tot en met het adviseren van MT en de strategie bepalen in overleg met Marketing.